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徇私舞弊不征税款罪立案标准是怎么规定的?

2021.10.17 刑事辩护 962人浏览举报
律师回答
涉嫌下列情形之一的,应予立案:

1、为徇私情、私利,违反规定,对应当征收的税款擅自决定停征、减征或者免征,或者伪造材料,隐瞒情况,弄虚作假,不征、少征应征税款,致使国家税收损失累计达10万元以上的;

2、徇私舞弊不征、少征应征税款不满10万元,但具有索取或者收受贿赂或者其他恶劣情节的。
法律依据
《人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》二、(十二)
报告编号:NO.20211017*****

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  • 徇私舞弊不征税款罪最新立案标准?

    涉嫌下列情形的,应予立案:为徇私情、私利,违反规定,对应当征收的税款擅自决定停征、减征或者免征,或者伪造材料,隐瞒情况,弄虚作假,不征、少征应征税款,致使国家税收损失累计达10万元以上的。

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  • 徇私舞弊不征税款罪立案标准?

    涉嫌下列情形的,应予立案:为徇私情、私利,违反规定,对应当征收的税款擅自决定停征、减征或者免征,或者伪造材料,隐瞒情况,弄虚作假,不征、少征应征税款,致使国家税收损失累计达10万元以上的。

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  • 徇私舞弊不征、少征税款罪立案标准是怎么规定的?

    涉嫌下列情形的,应予立案:为徇私情、私利,违反规定,对应当征收的税款擅自决定停征、减征或者免征,或者伪造材料,隐瞒情况,弄虚作假,不征、少征应征税款,致使国家税收损失累计达10万元以上的。

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  • 徇私舞弊不征税款罪量刑标准是如何规定的?

    犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;造成特别重大损失的,处五年以上有期徒刑,造成特别重大损失,是指造成国家税收流失数额特别巨大,后果特别严重的情形。

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    犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;造成特别重大损失的,处五年以上有期徒刑,造成特别重大损失,是指造成国家税收流失数额特别巨大,后果特别严重的情形。

    2019.07.26 842人看过
  • 徇私舞弊不征税款罪处罚标准是如何规定的?

    犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;造成特别重大损失的,处五年以上有期徒刑,造成特别重大损失,是指造成国家税收流失数额特别巨大,后果特别严重的情形。

    2019.09.04 902人看过
  • 徇私舞弊不征税款罪的立案标准是怎么样的?

    涉嫌下列情形的,应予立案:为徇私情、私利,违反规定,对应当征收的税款擅自决定停征、减征或者免征,或者伪造材料,隐瞒情况,弄虚作假,不征、少征应征税款,致使国家税收损失累计达10万元以上的。

    2019.09.05 2012人看过
  • 徇私舞弊不征税款罪立案标准是什么?

    涉嫌下列情形的,应予立案:为徇私情、私利,违反规定,对应当征收的税款擅自决定停征、减征或者免征,或者伪造材料,隐瞒情况,弄虚作假,不征、少征应征税款,致使国家税收损失累计达10万元以上的。

    2019.07.27 996人看过
  • 徇私舞弊少征税款罪立案标准是怎么规定的?

    涉嫌下列情形的,应予立案:为徇私情、私利,违反规定,对应当征收的税款擅自决定停征、减征或者免征,或者伪造材料,隐瞒情况,弄虚作假,不征、少征应征税款,致使国家税收损失累计达10万元以上的。

    2019.07.27 873人看过

孙海东

河北李振田律师事务所

孙海东律师,专职律师擅长刑事辩护

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    并不是所有拖欠工资的行为都犯有恶意欠薪罪。很多时候的欠薪属于劳动纠纷,更多需要经过劳动仲裁或者是地方劳动局进行调解处理,但并不构成犯罪。   只有具备以下三个方面才构成恶意欠薪罪,因此,本罪的立案标准如下:   1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,也就是说当事人基本上有支付劳动报酬的能力但以各种理由拒绝支付;   2、数额较大,对于数额较大的具体定义还未明确规定,一般根据相关的司法实践来看,涉及数额为5000到10000的均可以被认定为数额较大;   3、经政府有关部门责令支付仍不支付的,也就是经过政府机关干涉但依然不支付的。
  • 恶意欠薪罪立案标准最新规定是怎样的
    您好,一般认定为劳动纠纷,不会被定罪处罚,即承担相应的行政处罚和赔偿责任。但是,存在以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,即涉嫌拒不支付劳动报酬罪,对此根据其犯罪情节进行定罪量刑。建议提起诉讼解决问题。
  • 恶意欠薪罪立案标准最新规定是怎样的
    刑法有明确规定
  • 恶意欠薪罪立案标准最新规定是怎样的,
    具体咨询聊(手机微同号),可以帮您正确处理一下 比较安全 。可以相关信息发给我看看
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