虽然在刑法中没有规定具体金额,但会根据犯罪情节进行罚金数额的判定。判定依据主要来源于五种形式。1、无限额罚金制。2、限额罚金制。3、比例罚金制。4、倍数罚金制。5、倍比罚金制。
罚金缴纳的方式: (一)自动缴纳。指在人民法院指定的期限内犯罪分子能够按时、自觉、主动地缴纳全部罚金。自动缴纳是实现罚金的最主要方式,能够反映出犯罪分子的悔罪态度和程度。笔者认为,犯罪分子的亲属自愿代替犯罪分子缴纳罚金的,人民法院也应当准。
管制的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期二日。 拘役的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。 有期徒刑的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵。
刑事责任年龄是指法律规定行为人对自己的犯罪行为负刑事责任必须达到的年龄。 我国刑法对刑事责任年龄采用三分法,即将刑事责任年龄分为以下三个阶段: 完全不负刑事责任年龄阶段: 根据我国刑法的规定,不满十四周岁是无责任能力年龄阶段。因此,不满十。
在职参保人员受刑事处分其工龄或缴费年限按以下办法计算。 1、在当地实行职工个人缴纳养老保险之前,职工受刑事处分而又未重新参加养老保险的,原国家承认的工龄取消。 2、刑满后又重新参加养老保险的,按新参保人员对待。 3、属于在当地实行职工个人。
管制的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期二日。 拘役的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。 有期徒刑的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵。
万人刑事犯罪率=刑事生效犯罪人数÷年平均常住人口数×10000,刑事生效犯罪人数指触犯我国法律的相关规定,依照法律,应当受到我国刑罚的,并已经发生法律效力的罪犯人数。
如果在缓刑考验期间有正常上班,工龄就是连续计算的。犯普通刑事罪、被判处有期徒刑缓刑、没有剥夺政治权利、仍在原工作单位留用叙职的,在缓刑期间,可以计算工龄,但是,因为判缓刑被用人单位开除了的话,工龄自然自开除之后就结束了。
依据《中华人民共和国刑法》第27条第1款规定,从犯是指在共同犯罪中起次要或辅助作用的犯罪分子。刑事犯罪中,对于从犯的量刑应当按照《中华人民共和国刑法》第27条第2款规定,应当从轻、减轻或者免除处罚。