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报告编号：NO.20240424*****
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查看完整报告备案的时候还得按照合同签订的项目经理进行备案。那么业绩肯定还是归原来的人的。承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。
建筑施工合同纠纷中，由建筑企业承担诉讼责任，但建筑企业承担责任后可依据内部合同进行追偿。项目经理与施工企业之间签订的合同无论怎样约定，都是对其双方发生约束力。因此项目经理在经营期间与第三人产生的法律关系所产生的债务仍应由建筑企业来承担。
建筑施工合同纠纷中项目经理的诉讼责任：承包人在承包期间是以企业的名义而不是以个人的名义对外进行民事交往，因民事交往产生的权利由企业享有，产生的义务由企业承担，而企业的财产是承包人对外进行民事交往的一般担保。
1、最好双方先协商解决，或者找第三方（如律师）调解处理。2、如果协商无果，在有约定仲裁条款的情况下，可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果要求拖欠方支付工程款。3、如果没有约定仲裁条款，则可以直接向人民法院提起民事诉讼。
1、公司的法定代表人若以公司名义从事民事活动，则法律后果应当由公司进行承担；若其超越了职权的权限作出民事法律行为，则应当由其自身承担责任。2、《民法典》规定，法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。
1、公司的法定代表人若以公司名义从事民事活动，则法律后果应当由公司进行承担；若其超越了职权的权限作出民事法律行为，则应当由其自身承担责任。2、《民法典》规定，法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人。
只要没有做违法犯罪的事，不是直接负责人，总经理在履行职务过程中的行为，相应的法律后果应由所在的企业承担。我国公司法规定：董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
公司经理的聘任及其报酬由董事会决定，根据我国法律的规定，董事会对股东会负责，行使下列职权：(一)召集股东会会议，并向股东会报告工作;(二)执行股东会的决议;(三)决定公司的经营计划和投资方案;(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;(八)决定公司内部管理机构的设置;(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;(十)制定公司的基本管理制度;(十一)公司章程规定的其他职权。
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