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报告编号：NO.20240429*****
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查看完整报告(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
在衢州鉴定为十级伤残的，赔偿的费用一般包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等，具体的数额要根据法定标准计算，如医疗费应当根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
工伤十级伤残的赔偿标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
致他人面部十级伤残的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费，以及辅助器具费和残疾赔偿金。残疾赔偿金的赔偿标准是，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入的标准，自定残之日起计算二十年。
法律对十级伤残的赔偿金额没有具体的数额规定，赔偿金额根据损害实际情况进行计算，比如医疗费的金额，住院天数，户口性质、事故发生地等均影响最终赔偿金额。
常州鉴定为十级伤残的，责任方赔偿的费用包括医疗费、护理费、交通费、误工费、残疾赔偿金等，具体的数额要根据法定标准计算，如医疗费要根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
十级定级原则：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。十级条款系列，凡符合定级原则或下列条款之一者均为工伤十级。符合中度毁容标准之一项者。
十级伤残计算标准=本人工资×6个月。待遇标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资；2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残……
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