刑法对强迫劳动罪的判罪标准为：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。本罪侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。关于刑法强迫劳动罪的判罪标准的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。关于刑法强迫劳动罪的判罪标准是什么的问题，下面华律网小编为您详细解答。一、刑法强迫劳动罪的判罪标准是什么1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒...
中国刑法强迫劳动罪立案标准：强迫他人劳动，造成人员伤亡或者患职业病的；采用殴打、胁迫、扣发工资、扣留身份证件等手段限制人身自由，强迫他人劳动的。关于中国刑法强迫劳动罪怎么立案的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
犯此罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。关于刑法强迫他人吸毒罪既遂的判罪标准是什么的问题，下面由华律网小编为你解答。
强迫劳动罪既遂的判刑标准为：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。关于新刑法对强迫劳动罪既遂的判刑标准的问题， 下面由华律网小编为您详细解答。
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报告编号：NO.20211017*****
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