精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 刑事辩护 > 刑法对伪造企业债券罪既遂的定罪标准?

刑法对伪造企业债券罪既遂的定罪标准?

2021.10.17 刑事辩护 903人浏览举报
律师回答
犯本罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处I万元以上10万元以下罚金;数额巨大的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处2万元以上20万元以下罚金。
单位犯本罪的,判处罚金;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照是规定即按个人犯本罪处罚。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第一百七十八条
报告编号:NO.20211017*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

孙海东

河北李振田律师事务所

孙海东律师,专职律师擅长刑事辩护

  • 20154

    精选解答
  • 18979829

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 请问刑法第125条的既遂形态是什么
    你好,你说的情况是是需要具体分析
  • 伪造罪和销售侵权复制商品罪属于我国刑法规定的商标犯罪罪名嘛
    你好,有假冒注册商标罪、销售假冒注册商标的商品罪、非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪,没有“伪造罪”这个罪名
  • 公司伪造劳动合同怎么定罪
    劳动合同必须真实,伪造合同属于违法,企业应当负刑事法律责任。 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
  • 公司伪造劳动合同怎么定罪
    具体详细沟通下?建议委托律师帮你,可以帮您正确处理一下 比较安全 。可以相关信息发给我看看可选择下方专问咨询
  • 公司伪造劳动合同怎么定罪
    属民事纠纷,一般不涉嫌犯罪,如果劳动合同你未签字,可以主张无效。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复