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报告编号：NO.20240424*****
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查看完整报告根据劳动和社会保障部和建设部联合下发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定，规范了建筑企业的工资支付行为,包工头再也不能代替工人领工资了。对待与建筑企业形成劳动关系的农民工，企业必须严格按照有关法律法规支付农民工工资，不得拖欠或克扣。
1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先与用人单位沟通协商2、可向劳动争议调解委员会提出调解。3、劳动者可以在劳动关系终止之日起1年内，向用人单位所在地提起仲裁。4、如果劳动者对劳动仲裁的结果不满意，可以向仲裁机构所在地法院起诉。
包工头拖欠农民工工资违法。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的等。
包工头以各种理由不发工资的，农民工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁维护自己的合法利益。如果有欠条等证据证明的，可以保留好相关证据，向劳动仲裁机构提交。
包工头死了，承包人拖欠农民工工资的，劳动者可以选择以下几种途径要回工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
包工头拖欠农民工工资玩失踪的，农民工可以起诉建筑商。包工头以营利为目的招聘农民工从事某项工作，包工头与农民工存在事实上的劳动关系，承担拖欠工资的赔偿责任。施工总承包公司与农民工没有合同关系，不存在违约责任，但对拖欠农民的工资存在侵权责任。
工地小包工头拖欠工资劳动者可以采取以下措施：1.劳动者可以和用人单位进行协商；2.向劳动保障部投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金；3.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁。还应注意，农民工与包工头之间是形成劳动关系(而不是合作关系，因为包工头的欠条说是欠“工程款”)，这点很重要，如果是合作关系，则是经济纠纷而不属于劳动纠纷，经济纠纷属于法院的事。如果劳动部门受理，还可以利用包工头未及时支付工资申请以予赔偿金。
包工头以各种理由不发工资的，农民工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁维护自己的合法利益。如果有欠条等证据证明的，可以保留好相关证据，向劳动仲裁机构提交。
农民工拖欠工资诉状书
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