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报告编号：NO.20211017*****
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查看完整报告无因管理人管理时受伤可以要求赔偿。因为法律规定，如果管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务，管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。
管理人是可以要求受益人补偿因无因管理所遭受的损失，也可请求受益人偿还由此支出的必要费用。《中华人民共和国民法典》规定，没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理的人，有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。
正当的无因管理一般不进行赔偿。没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理的人，有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。当无因管理人存在故意或重大过失，则需要进行赔偿。
管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。
无因管理造成的损失需要赔偿。在无因管理过程中，造成他人损害的，也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失，而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。
无因管理可能大家没有听说过，是一个比较陌生的词汇，今天就给大家解释一下什么是无因管理，希望对大家有所帮助。无因管理是指当事人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或者服务的法律事实。
无因管理,是没有法定或者约定义务,为避免造成损失（损失即包括自己也包括他人,或者仅为他人），主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。管理他人事务的人，为管理人；事务被管理的人，为本人。
关于无因管理必要费用的计算方法，现阶段尚未出现普遍适用的明确准则。所谓无因管理的必要费用，主要包含在无因管理或提供相关服务过程中所产生的直接投入成本，以及在此期间所遭受的切身物质损失。
无因管理人管理时受伤可以要求赔偿。因为法律规定，如果管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务，管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。
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