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报告编号：NO.20231115*****
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查看完整报告我国劳动法没有规定法定的午休时间。劳动法第三十八条规定劳动者每日工作时间不超过8小时，至于8小时如何来安排，是否有午休时间，都可由用人单位根据自己的运营模式来自行安排。
一般是不包含。《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》中显然没有明确界定午休时间。所以，一般来说，用人单位可以根据自己的运营模式自行安排午休时间。
8小时工作时间，一般不包括午休时间的，而是指劳动者正常完成工作任务的时间。现行的工时制度就是劳动者每天工作不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。单位由于生产经营需要，有特殊情况的则除外。
一类生活区域夜测50分贝以上，二类生活区域夜测65分贝以上，只要超过晚上22点或至次日早6点的就是扰民了，属于噪音污染。如果您所处的地方出现了在这些范畴之内的行为就是扰民。
晚二十二点至晨六点之间的期间。根据法律规定，在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业，但抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。
北京噪音扰民时间规定如下：1、特殊住宅区的噪声标准为白天45分贝、夜间35分贝；2、居民、文教区的噪声标准为白天50分贝、夜间40分贝；3、一般商业与居民混合区的噪声标准为白天55分贝、夜间45分贝；4、工业、商业、交通与居民混合区的噪声标准为白天60分贝、夜间50分贝；5、工业集中区的噪声标准为白天65分贝，夜间55分贝；6、交通干线两侧的噪声标准为白天70分贝、夜间55分贝。超过以上分贝数的声音属于噪音。噪音扰民当事人可与噪音的制造者协商处理；也可以向公安机关报警处理，由公安机关依法给予行为人警告和罚款的行政处罚；如果造成噪声环境污染的，还可由县级以上地方人民政府生态环境主管部门责令改正，并可处以罚款。
在单位午休死亡，未在工作时间，不算工伤。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。存在以下情形之一的，不得视同工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。
白天扰民时间是指早上六点至晚二十二点，其判断标准为：住宅、商业和工业混合区，白天不能超过60分贝，安静住宅区，白天不能超过50分贝，在以住宅、文化和教育机构为主的地区，白天不能超过55分贝。
按照8小时工作日上午施工时间为8：00，下午施工时间为14：00，其余时间段和周六日只能进行无噪音施工，如超出时间段还有噪音施工，可找物业管理部门投诉，如没有物业，可拨打110。
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