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未满16周岁可以打暑假工吗

2024.04.12 综合 14408人浏览举报
解析
未满16周岁不可以打暑假工。

16岁以下的都是童工,国家不允许使用童工。

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十八条、第六十四条
《禁止使用童工规定》第二条
报告编号:NO.20240412*****

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  • 未满16岁可以打暑假工吗

    不满16周岁不可以打暑假工,16岁以下的都是童工,国家不允许使用童工。根据我国《劳动法》的有关规定法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。

    袁超律师 2020.02.04 2491人看过
  • 未满16可以打暑假工吗

    不可以的,因为我国法律规定禁止招收童工,未满16周岁还算童工的范畴。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。

    袁超律师 2019.07.26 4347人看过
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    不可以的,因为我国法律规定禁止招收童工。未满16周岁还算童工的范畴。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

    2019.10.26 6191人看过
  • 未满16周岁吸毒怎么处理

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    孙政律师 2020.12.28 3799人看过
  • 没满16可以打暑假工吗

    不可以,16岁以下的都是童工,国家不允许使用童工。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。

    袁超律师 2019.07.30 633人看过
  • 14岁可以打暑假工

    14岁不能打暑期工。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。

    李键键律师 2019.09.05 20235人看过
  • 未满16周岁可以办手机卡吗

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    李键键律师 2019.10.28 13390人看过
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    李键键律师 2019.10.26 13953人看过

李键键

河北厚正律师事务所

李键键律师,专职律师擅长综合

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