玩忽职守罪是否是职务犯罪

玩忽职守罪的犯罪主体是国家机关工作人员，国家机关工作人员不认真履行自己的职责，严重失职造成国家和人民的利益受到重大的损失，构成刑事犯罪的行为，那么玩忽职守罪是否是职务犯罪?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。一、玩忽职守罪是不是职务犯

华律网小编你好，甲乙两警察与治安员丙带犯罪嫌疑人A到医院治疗疾病，并给A戴手铐。在医院3楼等待诊治时，由于医生迟迟未出现，甲警对乙警说：“我去找医生”，获乙警同意后，甲警

玩忽职守往往是根据造成的损失进行判刑的。那么这个损失是怎样认定的呢？损失是否可以进行累加。法律依据有哪些？如果第一次玩忽职守没有达到标准第二次玩忽职守达到立案标准的怎样处理，华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。

【玩忽职守罪相关法律知识科普】玩忽职守罪是检察机关直接受理立案侦查的一种职务犯罪，是《刑法》中规定的滥用职权、玩忽职守罪和徇私舞弊三类渎职犯罪的代表之一。在司法实践中，基于对玩忽职守罪的不同理解，常常产生罪与非罪、此罪与彼罪等分歧与争议，给该罪的认定造成了一定的困难。玩忽职守罪请律师是否有用?华律网小编将在下文中为您详细介绍，欢迎阅读了解。

玩忽职守罪指的是国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不正确地履行自己的工作职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。行为人犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。关于什么是玩忽职守罪,玩忽职守罪的量刑标准的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

没有造成损失，不构成玩忽职守罪。应警告、降级、通报批评等，不予立案处理。

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如被立案 可委托律师 根据具体案情 从轻减轻处罚辩护

您好，可以的，建议您委托专业的律师帮您办理，我们是专业的刑事辩护团队，经验丰富，您有需要可以随时联系我们。以下法条供您参考，《刑法》第七十八条　被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：（一）阻止他人重大犯罪活动的；（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；（三）有发明创造或者重大技术革新的；（四）在日常生产、生活中舍己救人的；（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；（六）对国家和社会有其他重大贡献的。减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

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