玩忽职守会怎么处罚

玩忽职守罪免于刑事处罚会丢工作吗？依据我国相关法律法规之规定，若有相关人员因涉嫌玩忽职守罪而被法院宣告无罪或者免予刑事处罚，通常情况下其职业生涯并不见得会因此受到影响。倘若涉案人员为行政机关公务员，且依照法定程序被判定犯有此罪并处以刑罚的话，那么他们将会面临被开除公职的严厉处分。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

玩忽职守怎么量刑处罚？依据刑法规定，对于玩忽职守行为的量刑标准须参照犯罪情节加以评估和裁决。通常而言，情节较轻微的玩忽职守行为将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚；若情节尤其恶劣，则会被判罚三年以上但不超过七年的有期徒刑。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

玩忽职守罪是只能由国家机关工作人员实施的犯罪，由于这类行为严重损害了国家公务人员的廉洁性，因此我国法律当中除了刑法对其进行了规定外，还有一些相关司法解释中也有对玩忽职守罪的规定。下面，华律网小编带您一起来了解一下相关内容吧。

玩忽职守罪是国家机关工作人员对工作严重不负责任，致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。在客观方面表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度，擅离职守，不尽职责义务或者不认真履行职责义务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。那么玩忽职守怎样处罚呢？接下来就跟华律网小编一起来看看吧。

构成玩忽职守罪，处三年以下有期徒据刑或者拘役。构成玩忽职守罪，情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。关于玩忽职守罪怎么判刑处罚的问题，下面华律网小编为您详细解答。

您好，依据法律规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

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玩忽职守罪的构成要件包括四个要件：客体要件（国家机关的正常活动）、客观要件（国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度，擅离职守，不尽职责义务，或者不正确履行职责义务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。）、主体要件（国家机关工作人员）和主观要件（主观方面只能为过失）。 法律依据 《中华人民共和国刑法》第三百九十七条【滥用职权罪】 【玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

没有造成损失，不构成玩忽职守罪。应警告、降级、通报批评等，不予立案处理。

您好，可以的，建议您委托专业的律师帮您办理，我们是专业的刑事辩护团队，经验丰富，您有需要可以随时联系我们。以下法条供您参考，《刑法》第七十八条　被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：（一）阻止他人重大犯罪活动的；（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；（三）有发明创造或者重大技术革新的；（四）在日常生产、生活中舍己救人的；（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；（六）对国家和社会有其他重大贡献的。减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。