
玩忽职守罪是国家机关工作人员对工作严重不负责任,致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。在客观方面表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度,擅离职守,不尽职责义务或者不认真履行职责义务,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。那么玩忽职守怎样处罚呢?接下来就跟华律网小编一起来看看吧。

玩忽职守罪是只能由国家机关工作人员实施的犯罪,由于这类行为严重损害了国家公务人员的廉洁性,因此我国法律当中除了刑法对其进行了规定外,还有一些相关司法解释中也有对玩忽职守罪的规定。下面,华律网小编带您一起来了解一下相关内容吧。

玩忽职守怎么量刑处罚?依据刑法规定,对于玩忽职守行为的量刑标准须参照犯罪情节加以评估和裁决。通常而言,情节较轻微的玩忽职守行为将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚;若情节尤其恶劣,则会被判罚三年以上但不超过七年的有期徒刑。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

玩忽职守罪免于刑事处罚会丢工作吗?依据我国相关法律法规之规定,若有相关人员因涉嫌玩忽职守罪而被法院宣告无罪或者免予刑事处罚,通常情况下其职业生涯并不见得会因此受到影响。倘若涉案人员为行政机关公务员,且依照法定程序被判定犯有此罪并处以刑罚的话,那么他们将会面临被开除公职的严厉处分。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

构成玩忽职守罪,处三年以下有期徒据刑或者拘役。构成玩忽职守罪,情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。关于玩忽职守罪怎么判刑处罚的问题,下面华律网小编为您详细解答。