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报告编号：NO.20200612*****
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玩忽职守不够立案标准的，会给予撤职或者是降低岗位等级的处分。根据《行政机关公务员处分条例》第二十条，符合相应行为的，给予记过、记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。
玩忽职守不够立案标准的，可以向其单位反映，由其单位给予处分。《公务员法》第一百零八条规定：公务员主管部门的工作人员，违反本法规定，玩忽职守构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，给予处分或者由监察机关依法给予政务处分。
涉嫌下列情形之一的，应予立案：造成死亡1人以上，或者重伤3人以上，或者轻伤10人以上的;造成直接经济损失30万元以上的，或者直接经济损失不满30万元，但间接经济损失超过100万元的；徇私舞弊，造成直接经济损失20万元以上的。
涉嫌下列情形之一的，应予立案：造成死亡1人以上，或者重伤3人以上，或者轻伤10人以上的;造成直接经济损失30万元以上的，或者直接经济损失不满30万元，但间接经济损失超过100万元的；徇私舞弊，造成直接经济损失20万元以上的。
涉嫌下列情形之一的，应予立案：造成死亡1人以上，或者重伤3人以上，或者轻伤10人以上的;造成直接经济损失30万元以上的，或者直接经济损失不满30万元，但间接经济损失超过100万元的；徇私舞弊，造成直接经济损失20万元以上的。
玩忽职守罪属于国家工作人员犯罪，一般是由检察院立案侦查。《刑法》第三百九十七条，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
国家机关工作人员玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。《刑法》另有规定的，依照规定。
玩忽职守表现为国家机关工作人员滥用职权、违反工作纪律，不尽职责义务，或者不履行或者不正确履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。
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