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误工费认定的法律规定具体是哪些

2024.06.11 侵权 71人浏览举报
律师回答
1、误工费认定的法律规定是指侵权人应当向被侵权人赔偿从遭受伤害到完全治愈误工时间内,因无法从事劳动而而实际减少的收入。 2、被侵权人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算; 无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
报告编号:NO.20240611*****

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    受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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  • 法律规定开车撞到人误工费谁出

    车撞人误工费由承担主要责任或者是全责的一方来进行承担;同时只要购买有车险一般都会全部由保险可以来进行赔偿;误工费的赔偿就会根据受害者的实际收入和误工的时间来进行计算。

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    邓伟娜律师 2024.06.26 119人看过
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    车撞人误工费由承担主要责任或者是全责的一方来进行承担;同时只要购买有车险一般都会全部由保险可以来进行赔偿;误工费的赔偿就会根据受害者的实际收入和误工的时间来进行计算。

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  • 误工费包括哪些项目,误工费是指什么

    误工费包含项目:误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。须以实际减少的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。

    邓伟娜律师 2024.04.25 159人看过
  • 员工受伤误工费规定有哪些

    对单位员工受伤误工费的时间限制一般为十二个月。误工费由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。

    袁超律师 2024.01.09 142人看过
  • 误工费是怎么计算的,应该如何来认定误工日期?

    误工费是根据受害人误工时间的长短和收入情况而定。受害人有固定收人的,误工费按照实际减少的收人计算。受害人无固定收人的,按照其最后三年的平均收人计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成,从事故发生的当日开始计算,遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的,不予计算误工费。

    邓伟娜律师 2024.06.21 74人看过
  • 误工费赔偿标准如何规定的

    误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。

    袁超律师 2019.08.12 2077人看过
  • 员工受伤误工费规定

    对单位员工受伤误工费的时间限制一般为十二个月。误工费由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。

    袁超律师 2024.04.12 101人看过

邓伟娜

河北新雨律师事务所

邓伟娜律师,专职律师擅长侵权

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