您的位置：首页 > 精选解答 > 综合 > 我国法律规定劳动者享受哪些权利

我国法律规定劳动者享受哪些权利

2024.01.22 综合 302人浏览举报

律师回答

根据《劳动法》规定，劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利等等。

法律依据: 《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。; 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。; 《劳动法》第十三条妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

报告编号：NO.20240122*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

作者

何子豪

广东华然律师事务所

何子豪律师，专职律师擅长综合

6052
精选解答
15397473
阅读量

相关文章推荐

缓期执行能享受劳动者权利吗
在现实社会中，我们发现缓期执行也是我们通常所说的缓刑，主要适用于犯罪情节较轻的犯罪分子。那么，犯罪分子缓期执行能否享受劳动者权利？针对这个问题，华律网小编在下文为您具体作出解答，希望分享的内容对大家有所帮助。
法律规定劳动者享有哪些权利？
华律网小编1994年7月5日通过的《中华人民共和国劳动法》以下简称《劳动法》）第三条规定： “劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得
法律规定劳动者享有哪些权利
劳动者依法享有广泛权利，主要包括平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利以及提请劳动争议处理等方面的权利。
我国法律对劳动者工作时间是如何规定的
劳动者作为国家建设的奉献者，国家有许多保护他们的法律法规。那么我国在劳动者工作时间方面有哪些规定呢，华律网小编整理了以下资料为您解答疑惑，欢迎阅读。我国法律对劳动者工作时间是如何规定的国务院关于职工工作时间的规定(1994年2月3日中华人民
劳动者的权利清单：法律规定了哪些权益?
劳动者权益分为个人权和集体权。关于劳动者的权利清单：法律规定了哪些权益?大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷，情况复杂，想找专业律师协助处理的，请点击下方咨询按钮。劳动者的权利清单：法律规定了哪些权益?劳动者权益分为个人权和集体权。劳动者个人权包括：平等就业和选择职业权、劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生权、职业培训权、社会保险和福利权、...

相关法律咨询

我国法律关于欠钱不还的规定
债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。”由此可见,债务人必须偿还债务是肯定的
我国现在关于婚约法律是怎么规定的
你好，我国法律,政策对待婚约的态度是：婚约属于民间行为，不是法律行为，不受法律的支持与保护。
我国法律规定，几岁可以找对象？
法定婚龄男22 女20
我国法律对公民言论自由的规定。
请找我金牌律师评价后帮你
我国我国法律规定侵害财产权要承担我国法律规定侵害财产权要承担怎样的形式和民事法律责任和民事法律责任？
您的问题已收悉，根据目前描述比较难给出具体意见，可以具体说一下你的问题吗？——若案情紧急可以查看简介电联或专问咨询

我国法律规定劳动者享受哪些权利

何子豪

华律提示！