为防止被打把对方打伤的不需要承担责任,这属于正当防卫,但要注意正当防卫行为不能超过必要限度,如果超过必要限度对对方造成伤害的,则此时构成防卫过当,是需要承担法律责任的。
为防止被打把对方打伤需要承担责任,因为这不属于正当防卫。对于正在进行的不法侵害实施防卫的行为才属于正当防卫。打人者应当承担相应的民事赔偿责任。
为防止被打把对方打伤的需要承担民事赔偿责任,因为这不属于正当防卫。对于正在进行的不法侵害实施防卫的行为才属于正当防卫。赔偿数额可以由双方协商确定。
为防止被打把对方打伤的需要承担法律责任,因为这不属于正当防卫。对于正在进行的不法侵害实施防卫的行为才属于正当防卫。打人者应当承担民事赔偿责任。
为防止被打把对方打伤的需要承担民事赔偿责任,因为这不属于正当防卫。对于正在进行的不法侵害实施防卫的行为才属于正当防卫。赔偿数额可以由双方协商确定。
为防止被打把对方打伤的需要承担法律责任,因为这不属于正当防卫。对于正在进行的不法侵害实施防卫的行为才属于正当防卫。打人者应当承担民事赔偿责任。
1、上班期间因工作原因被打伤是工伤。2、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
要根据受伤的严重程度来定,伤情鉴定为轻微伤不构成刑事案件,没有刑事责任,只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。如果致轻伤或更严重伤害的可以追究刑事责任,可向法院提起诉讼。
被打伤了建议及时向警方报案处理,如果伤情鉴定为轻伤害以上(包括轻伤),打人者已涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任;公安机关立案后,可以提起附带民事诉讼,要求人身损害赔偿。
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