解除违法的合同应该由当事人协商一致,或者该合同因违反法律、行政法规的强制性规定而无效的,当事人也可以请求法院或者仲裁机构确认该合同无效。因为无效的合同自始无效,确认无效后,就不用解除合同。关于违法的合同应该怎么解除的问题,下面华律网小编为您详细解答。
每个公司都是有股东的,只有拥有股东资格才可以算是股东,才有资格参加股东大会。股东大会的权利是非常大的,这其中就涉及到股东资格方面的问题了,股东大会可以解除股东资格吗?那么解除股东资格违法吗?华律小编为您总结了相关知识,供您参考,希望可以帮助
违法解除孕妇怎么赔偿?当雇主在女性员工怀孕期间违反了劳动合同法的规定而擅自解约,此时,如果员工选择不续签或者劳动合同已无法再继续执行,那么雇主应按照经济补偿标准的两倍来支付给员工相应的赔偿金。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
对于单位来讲,员工旷工会给单位造成很大的不良影响,单位也会对这样的员工做出惩罚,但是如果只旷工了三天,那么单位是否可以以员工旷工为由将其解雇呢?被解雇之后获得了赔偿算不算违法解除合同,员工又该如何维护自己的权益?现实职场上,劳动者和用人单位很容易在解除劳动合同方面发生纠纷,尤其是劳动者,处于劳务关系的弱势地位,其权利可能受到用人单位的侵犯,无法得到有效保障。...
如果用人单位与患职业病的员工或者正处于孕期、产期、哺乳期的女职工解除劳动合同就是违法的。根据劳动合同法规定,用人单位违法解除劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。