杨真律师,执业于
江苏桥一
律师事务所,拥有11年执业经验,毕业于中国人民大学,获法学硕士学位。他擅长
劳动法、民商事争议解决,在法律领域成果颇丰,曾在长三角劳动法律师业务论坛发表论文《论超龄劳动者
劳动关系认定与权益保护》。下面将介绍他办过的几个典型案例,重点聚焦
无锡某置业
公司与某连锁餐饮集团标的数千万
房屋租赁合同纠纷案件。
案例一:矿业
施工合同纠纷二审改判
无锡某矿业公司与
芜湖某塑胶公司在
西藏有
建设工程施工合同纠纷。合同虽约定固定单价,未经过招投标程序,但矿业公司给了塑胶公司中标通知书。项目完成后,塑胶公司未按合同约定工程量施工,却按合同约定价格起诉。一审因疫情线上开庭,
法院对价款理解错误按合同金额判了工程款。二审时,杨真律师亲自前往西藏开庭,提供新证据,说明项目非招投标项目,结合聊天记录,指出应按固定单价和实际工程量结算。最终,二审采纳其观点,改判实现了客户目标,杨律师为了案件长途奔波、精心取证,尽显专业与负责。
案例二:千万级房屋租赁合同纠纷胜诉
这起无锡某大型商业综合体与原主力店的房屋租赁合同纠纷中,主力店经营不善拖欠数月租金,有爆雷风险。情况紧急下,杨真律师迅速联系法院办理诉前
财产保全,和保全组前往
上海和苏州完成登记手续。在诉讼过程中,双方就装修补贴和违约责任僵持不下,杨律师通过鉴定确定装饰装修价格。同时,主力店规模大,清场难度高,他积极与法官协调,在结案前完成了场地接管。最终,法院判决置业公司全方位胜诉,满足了客户诉求。此次案件标的数千万,涉及诸多复杂问题,杨真律师凭借高效的行动、专业的策略和协调能力,成功维护了客户的合法权益。
案例三:
劳动争议二审改判及再审驳回
某防腐科技公司与刘某(化名)的劳动争议中,刘某(化名)
试用期未通过考核被
解除劳动合同,劳动仲裁和一审阶段公司委托律师未抓住重点,公司被判继续履行劳动合同,这将使公司补发一年工资,压力巨大。二审杨真律师接手,通过裁判文书网等平台检索到刘某(化名)多次与前单位纠纷、工作履行造假,且在被解除合同后到其他单位上班并涉诉,全方位证明劳动关系不能继续履行。二审改判不支持刘某(化名)继续履行诉请,后刘某(化名)申请再审也被江苏省高院驳回。杨律师利用专业知识和检索能力,为当事人挽回了重大损失。
杨真律师凭借丰富的执业经验、专业的法律知识和负责的态度,在不同类型的案件中都能为客户提供有效的法律解决方案,在法律行业展现出了卓越的业务能力。
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