探亲假是指职工享有保留工作岗位和工资,同分居两地又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
没有作具体的公里距离规定。享受探亲假必须具备以下条件:主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。时间条件。工作满一年,事由条件。
探亲假最新规定:《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。
探亲假是指职工享有保留工作岗位和工资,同分居两地又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
现在的家庭,因为工作的原因,两地分居的情况很常见,对于这种情况,国家也有相应的探亲假规定。探亲假,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。
探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。
劳动者在依法享受探亲假期间,用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按《上海市企业工资支付办法》规定的原则确定:劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
探亲假申请规定:根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》,探亲假可以具体分为三种形式:1、探望配偶;2、未婚职工探望父母;3、已婚职工探望父母。根据规定,探亲假天数从20到45天不等:1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。
国家探亲假的规定:一、职工探望配偶的,按照国家的规定每年会有一次探亲假,假期为30天。二、尚未结婚的职工探望自己的父母的,原则上每年会有一次探亲假,期限为20天。三、已经结婚的职工探望夫妻双方父母的,每四年会有一次探亲假。期限为20天。四、探亲假原则上只有在国家机关、企事业单位工作的职工才可以享受。