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拖欠工资的行政处罚都有什么

2022.10.26 行政诉讼 172人浏览举报

律师回答

根据国家法律法规规定，一般用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动管理部门会要求用人单位限期支付工资，并对用人单位行政处罚，比如罚款、并赔偿劳动者损失等。如果构成犯罪的，还会给予刑事处罚。

法律依据: 《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：; （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；; （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；; （三）安排加班不支付加班费的；; （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

报告编号：NO.20221026*****

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拖欠工资如何行政处罚

根据相关法律规定，用人单位有法定情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

高嘉航律师 2020.12.11 3384人看过
拖欠工资有什么行政处罚

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的等。

孙政律师 2021.05.25 1358人看过
拖欠工资被行政处罚应该怎样

用人单位拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

袁超律师 2020.07.23 1364人看过
拖欠工资如何进行行政处罚

根据相关法律规定，用人单位有法定情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

孙政律师 2020.07.20 1341人看过
行政处罚的种类都有什么

行政处罚的种类有以下这些：(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得、没收非法财物;(四)责令停产停业;(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(六)行政拘留;(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。

孙政律师 2020.11.16 1327人看过
行政处罚的程序都有什么

程序包括：(1)立案。(2)调查取证。(3)说明理由并告知权利。(4)听取当事人陈述与申辩。(5)作出行政处罚决定。(6)执行行政处罚。行政处罚决定依法作出后，当事人应当在行政处罚决定的期限内，予以履行。

孙政律师 2020.07.14 1379人看过
行政处罚都有哪些种类

(一)警告；(二)罚款；(三)没收违法所得、没收非法财物；(四)责令停产停业；(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；(六)行政拘留；(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。

孙政律师 2020.09.22 910人看过
行政处罚种类都有哪些

行政处罚的种类:(一)警告；(二)罚款；(三)没收违法所得、没收非法财物；(四)责令停产停业；(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；(六)行政拘留；(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。

尹利兵律师 2020.10.19 1010人看过
行政处罚都有哪些方式

警告。是国家对行政违法行为人的谴责和告诫，是国家对行为人违法行为所作的正式否定评价。罚款。是行政机关对行政违法行为人强制收取一定数量金钱，剥夺一定财产权利的制裁方法。适用于对多种行政违法行为的制裁。责令停产停业。

孙政律师 2019.10.17 5762人看过