构成以下几个要件即可认定为职务侵占罪:本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。1、数额在5千元至1万元以上的,应予追诉。2、侵占公司、企业财物5千元至2万元以上的,属于“数额较大”。3、侵占公司、企业财物10万元以上的,属于“数额巨大”。
职务侵占罪不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占罪中的“数额较大”的数额起点是按照贪污罪相对应的数额标准规定的两倍来执行,即三万元的两倍,六万元。贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
若行为人存在职务侵占行为,但金额不足五千元的,一般不认为构成了职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
职务侵占罪是指行为人利用其在单位上的职务便利,对单位的财产进行非法占有的行为,而职务侵占数额达到较大的,就会构成职务侵占罪,刑事责任和民事责任是独立的,两者是不冲突的,所以职务侵占罪的犯罪分子服刑后,并不因承担刑事责任而免除民事赔偿的责任。
批准逮捕后符合法定条件的还能放出来。法律规定,对于被逮捕的犯罪嫌疑人,司法机关都必须在逮捕后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当逮捕的时候,必须立即释放,发给释放证明。另外,犯罪嫌疑人被逮捕后,可根据案情申请取保候审等进行变更强制措施。
主要看侵占金额。根据《刑法》的规定,职务侵占一旦构成立案标准司法系统介入,就不会因公司不追究而销案,退还赃款与公司不追究只能作为量刑情节,从轻处罚,其侵占行为已触犯了刑法,依法要定罪量刑。
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