土地法45条规定

仅说“租赁合同45条”难以判定有效性。特定租赁合同第45条有效性需多方面考量，看是否符合法规强制规定，有无显失公平等情形，与其他条款冲突时要综合合同目的、交易习惯判断。

《劳动合同法》第45条规定，劳动合同期满，有第42条规定情形之一的，应续延至相应情形消失时终止，特定丧失劳动能力者按工伤保险规定执行。第42条列举多种情形，该规定是为保障劳动者权益。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定涉及劳动合同续延情形，期满遇第四十二条规定情形应续延至情形消失时终止，包括患职业病等多种情形，部分丧失劳动能力者按工伤保险规定执行，旨在保障劳动者权益。

劳动合同法45条规定内容是什么？?《劳动合同法》规定，劳动合同期满，有第四十二条情形之一应续延至情形消失终止，丧失或部分丧失劳动能力者按工伤保险规定执行。第四十二条包含多种情形，此规定保护特定劳动者权益，保障其特殊时期生活和就业稳定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

《劳动合同法》第四十五条规定涉及劳动合同顺延情形，期满遇第四十二条规定情形，合同应续延至情形消失时终止，包括多种具体情形，患职业病等特殊情况按工伤保险规定执行，旨在保障劳动者权益。

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争议的个人是否具有依法登记的集体经济组织所在地的常住户口。受我国目前的户籍制度的约束，常住户口是判断公民户籍所在地的最基本的依据，也是确定集体经济组织成员资格的最基本的条件。由此可以确定争议的个人与所在的集体经济组织是否存在生产上的关联性和其是否必须由该组织提供必要的生活保障，当然也可以认定，常住户口不在本集体经济组织的个人（在校大学生、部队服役的军人等特殊情况例外），当然不可能成为该集体经济组织的成员。

集体建设用地主要包括：乡(镇)村公益事业用地和公共设施用地，以及农村居民住宅用地。集体建设用地所有权归集体所有，农民享有使用权，使用期限无规定。 农村的集体建设用地分为三大类：宅基地、公益性公共设施用地和经营性用地。 农村集体建设经营性用地，是具有生产经营性质的农村建设用地。”农村集体经济组织使用乡(镇)土地利用总体规划确定的建设用地兴办企业或者与其他单位、个人以土地使用权入股、联营等形式共同举办企业所使用的农村集体建设用地，如过去的乡镇企业用地。 农村集体经营性建设用地，在符合规划和用途管制的前提下，可以进入城市的建设用地市场，享受和国有土地同等权利。 农村集体经济组织使用乡(镇)土地利用总体规划确定的建设用地兴办企业或者与其他单位、个人以土地使用权入股、联营等形式共同举办企业所使用的农村集体建设用地，如过去的乡镇企业用地。 我国《土地法》上明确规定，城市土地属于国有所有，农村土地属于农民集体所有，但对农村土地由于其产权问题，是不能进行市场化的，但对于农村集体经营性建设用地是可以进行转让和市场化的，具体情况就上上述规定的相关情况。

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原则上新生增加，死亡减掉。这要看各村具体规定而定，什么时候调整土地是村委会权利。