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手指末端骨折怎么赔偿

2022.12.07 综合 1868人浏览举报
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工伤保险条例》第二十三条:劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据
《工伤保险条例》第二十三条、第三十七条
报告编号:NO.20221207*****

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  • 工伤手指骨折没有保险怎么赔偿

    工伤手指骨折没有保险判定为工伤由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。

    袁超律师 2020.03.31 2140人看过
  • 手指骨折工伤保险怎么赔偿

    手骨折工伤应当属于工伤十级。《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

    林珍粦律师 2019.07.19 2222人看过
  • 打架手指骨折赔偿标准是什么

    受害人应当及时报警,然后做法医鉴定,根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。

    邓伟娜律师 2019.08.16 7916人看过
  • 手指骨折可以申请工伤鉴定吗

    可以申请工伤鉴定。劳动者在工作岗位上因意外伤害导致手指骨折的,可先申请工伤认定,单位不办理的话,个人也应该尽快提出。然后进行手指骨折工伤鉴定,这个是来确定伤残等级的。劳动能力鉴定委员会接到材料后,会进行审核,对劳动者的骨折情况做出鉴定。

    张燕鹏律师 2021.03.09 3987人看过
  • 工伤手指骨折属于几级伤残,如何索赔

    可以构成十级伤残(具体以工伤认定为标准)。十级伤残鉴定标准:1、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。

    刘峰飞律师 2023.03.02 249人看过
  • 民法典中手指骨折能算人身损害吗

    手指骨折算人身损害,应予以赔偿。根据我国相关法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

    邓伟娜律师 2021.01.25 884人看过
  • 被打骨折如何赔偿

    1、被打骨折可以要求赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。2、造成残疾的,还可以要求赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还可以要求赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

    邓伟娜律师 2022.05.24 4091人看过
  • 骨折赔偿标准

    据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据受害人的误工时间和收入状况确定。根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定护理费。交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。

    钱国明律师 2019.07.04 4494人看过
  • 工伤骨折怎么赔偿

    工伤骨折有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等费用。

    袁超律师 2020.03.30 15872人看过

李键键

河北厚正律师事务所

李键键律师,专职律师擅长综合

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    你好 怎么受伤的 可以主张医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食费、交通费等相关费用
  • 请问手指末端工伤骨折没住院可以赔偿吗
    可以赔偿,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)伤者身份证复印件,用人单位工商营业执照复印件(或查询单);(2)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(3)受伤过程相关证据;(4)医疗机构出具的受伤后诊断证明书、病历资料等。 二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可向单位所在地人社局劳动鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。 鉴定标准:《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014 三、工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
  • 手指掌骨末端骨折
    你好 具体详情是?
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    你好,可以申请伤残等级鉴定
  • 小手指末端骨折能评级吗
    您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,建议应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据, 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
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