解析
事业单位的公职人员若拒不服从单位所作出的编制调整决定的,事业单位可以对其作出辞退的处理决定。
根据我国《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
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- 法律依据
- 《中华人民共和国事业单位人事管理条例》第十六条,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
报告编号:NO.20240419*****
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