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报告编号：NO.20221205*****
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查看完整报告商业秘密的侵权责任种类包括：民事责任。经营者违反法律规定，给他人造成损害的，应当依法承担民事责任。 经营者的合法权益受到不正当竞争行为损害的，可以向人民法院提起诉讼；行政责任；刑事责任。
债权不受侵权责任法保护，而适用其他法律，如《合同法》、《民事诉讼法》。根据《侵权责任法》第二条，侵害民事权益，应当依照本法承担侵权责任。本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权等人身、财产权益。
一般可采取如下措施保护商业秘密权：1、依法与公司的劳动者签订竞业禁止协议；2、与公司员工签订保密协议。员工违反规定，擅自披露公司秘密的，所得的收入应当归公司所有。
依据我国相关法律的规定，侵权责任法保护公民的民事权利，而受教育权是公民的民事权利之一，是受侵权责任法保护的。《中华人民共和国侵权责任法》规定，民事权益，包括生命权、所有权、用益物权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。
侵权责任法保护侵权之债。侵权之债是侵权人侵害了被侵权人的生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身，需要承担侵权赔偿责任。
企业商业秘密保护战略的部署依赖科学、健全的保密制度予以实施，下列几类商业秘密的保护方式以供参考。首先，应当通过多种方式培养员工的商业秘密保护意识。
保护商业秘密权的方式有：（1）与公司员工签订竞业禁止协议；（2）与公司员工签订保密协议。员工违反规定，擅自披露公司秘密的，所得的收入应当归公司所有。
商业秘密的保护范围：企业应当综合分析因保护力度而消耗的成本与被保护的商业秘密可能产生的经济效益，以确定最为适合的保护范围。商业秘密作为知识产权的一种，其自身特征与专利保护、商标保护、著作权保护有着根本的差别。
所谓商业秘密保护，是指劳动者在劳动合同期间以及解除或终止劳动合同后一段期限内不得利用企业的商业秘密从事个人牟利活动，非依法律的规定或者企业的允诺，不得披露、使用或允许他人使用其掌握的企业商业秘密。
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