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报告编号：NO.20221209*****
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首先，拘役是刑罚的一种，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
拘役是刑罚的一种，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
拘役是刑罚的一种，根据法律规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
要看是什么性质的单位。1、如果是私人公司，醉驾被拘役，公司可能会与其解除劳动合同；2、如果是事业单位的话，会给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
事业单位工作人员醉酒驾驶的，根据醉驾造成的后果不同，分别存在行政处分、行政处罚和刑事处罚三个方面：1、行政处分一般有警告、记过、记大过、降级、开除、开除党籍等处分；2、行政处罚一般有拘留、吊销或者终身吊销驾驶证的处罚；3、刑事处罚一般对于构成犯罪的，承担相应的刑事责任，即判处拘役，并处罚金。
事业单位工作人员醉酒驾驶的，根据醉驾造成的后果不同，分别存在行政处分、行政处罚和刑事处罚三个方面：1、行政处分一般有警告、记过、记大过、降级、开除、开除党籍等处分；2、行政处罚一般有拘留、吊销或者终身吊销驾驶证的处罚；3、刑事处罚一般对于构成犯罪的，承担相应的刑事责任，即判处拘役，并处罚金。
拘役是刑罚的一种，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
拘役是刑罚的一种，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
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