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事业单位工作人员醉驾怎么处理的

2023.08.13 交通事故 209人浏览举报
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事业单位工作人员醉酒驾驶的,根据醉驾造成的后果不同,分别存在行政处分、行政处罚和刑事处罚三个方面:
1、行政处分一般有警告、记过、记大过、降级、开除、开除党籍等处分;
2、行政处罚一般有拘留、吊销或者终身吊销驾驶证的处罚;
3、刑事处罚一般对于构成犯罪的,承担相应的刑事责任,即判处拘役,并处罚金
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法律依据
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
报告编号:NO.20230813*****

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  • 事业单位工作人员醉驾怎么处理

    事业单位工作人员醉酒驾驶的,根据醉驾造成的后果不同,分别存在行政处分、行政处罚和刑事处罚三个方面:1、行政处分一般有警告、记过、记大过、降级、开除、开除党籍等处分;2、行政处罚一般有拘留、吊销或者终身吊销驾驶证的处罚;3、刑事处罚一般对于构成犯罪的,承担相应的刑事责任,即判处拘役,并处罚金。

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    拘役是刑罚的一种,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。

    赵陆一律师 2020.10.15 1244人看过
  • 事业单位辞退工作人员规定

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    张燕鹏律师 2019.04.10 63217人看过
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    事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。

    2018.12.05 4726人看过
  • 事业单位人员醉驾拘役怎么处理

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  • 事业单位工作人员工资包括哪些

    事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。一、基本工资:岗位工资+薪级工资,这部分全国统一。二、绩效工资:岗位工资+绩效奖金,这部分国家现在正在开始规范,目标在于达到按岗取酬,按业绩取酬。

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    张燕鹏律师 2019.05.21 6233人看过
  • 事业单位工作人员判刑应该如何处罚

    事业单位工作人员判刑的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。

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  • 机关事业单位工作人员退休年龄是怎么规定的

    现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

    鲁强律师 2019.04.23 2391人看过

刘纪伟

北京市炜衡律师事务所

刘纪伟律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 事业单位工作人员醉驾怎么处理
    事业单位对涉醉驾员工采取以下措施:若触犯刑法并判刑者,将降职或撤销职务;如获长期徒刑,将予以辞退。根据法规,醉驾被视为危害公共安全,可能面临拘役和罚款惩罚,还会视具体情况另加更严重的刑事责任。醉驾是指驾驶员血液中酒精浓度超过80mg/100ml的驾驶行为。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 事业单位醉驾怎么处理
    事业单位人员醉驾处置如下:1.犯危险驾驶罪,拘役+罚金。2.公安机关吊销其驾照且5年禁驾。3.事业单位降级或撤职等处分,因其犯罪属有期徒刑以下刑罚(包括管制与拘役),而醉驾应符合酒精含量≥80mg/100mL。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
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    事业单位人员喝酒后开车被交警查处,也会当做醉驾来进行处理。但由于是事业单位人员的身份,醉驾的话会让他们受到更多的处罚,有些人就担心自己会丢失掉“铁饭碗”。下面华律网小编为你详细的介绍下事业单位人员醉驾处理。
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    依据《事业单位工作人员处分暂行规定》的规定,事业单位员工醉酒驾驶的,会构成刑事犯罪,被判处拘役后,事业单位可以作出开除的处分,终止其与事业单位的人事关系。
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