精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 行政诉讼 > 事业单位工资可否行政复议

事业单位工资可否行政复议

2021.09.23 行政诉讼 1682人浏览举报
律师回答
事业单位工资不属于行政复议的范围,因此不可以进行行政复议。
行政复议法》规定, 有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议:
(一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照行政拘留行政处罚决定不服的;
(二)对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的;
(三)对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的;
(四)对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的;
(五)认为行政机关侵犯合法的经营自主权的;
(六)认为行政机关变更或者废止农业承包合同,侵犯其合法权益的;
(七)认为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的;
(八)认为符合法定条件,申请行政机关颁发许可证、执照、资质证、资格证等证书,或者申请行政机关审批、登记有关事项,行政机关没有依法办理的;
(九)申请行政机关履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责,行政机关没有依法履行的;
(十)申请行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费,行政机关没有依法发放的;
(十一)认为行政机关的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。
法律依据
《行政复议法》第六条
报告编号:NO.20210923*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 事业单位工资标准

    ①教育、科研、卫生等事业单位,根据其专业技术人员比较集中,工作人员的水平、能力、责任和贡献主要通过其专业技术职务来体现的特点,实行专业技术职务等级工资制。

    张燕鹏律师 2019.08.14 7720人看过
  • 事业单位工资怎么计算

    总的有三种:一:1800元除以30天或者31天,约等于60元每天。(周末也有工资的)二:1800元除以21.75,约等于82.76元每天。(周末没有工资,算工作日的平均数的)三:1800除以22天或21天,约等于82元每天(只算工作日的)。

    袁超律师 2019.03.15 7882人看过
  • 事业单位产假工资

    产假工资是由生育保险里的生育津贴里发放的,是根据该职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

    袁超律师 2019.06.28 6513人看过
  • 申诉后可否行政复议

    可以行政复议。根据法律规定,有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以申请行政复议:(一)认为行政机关侵犯合法的经营自主权的;(二)认为行政机关变更或者废止农业承包合同,侵犯其合法权益的等。

    孙政律师 2021.03.15 1102人看过
  • 信访可否行政复议

    信访答复不是具个的行政行为,所以不能申请复议。信访人对信访处理意见不服的,可以请求复查。信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服的,可以自收到书面答复之日起30日内请求原办理行政机关的上一级行政机关复查。

    孙政律师 2021.11.18 5760人看过
  • 事业单位病退工资如何计算

    因病退休:男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休工资按本人标准工资的100%发放。

    袁超律师 2019.06.11 4077人看过
  • 事业单位产假绩效工资

    没有绩效工资。女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴。女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险经济按所在单位按上年职工月平均工资支付;没有参加生育保险的,由用人单位按产假前工资标准发给。

    张燕鹏律师 2020.01.13 2116人看过
  • 事业单位绩效工资规定

    一、岗位绩效工资制度,又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资制度 ,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企事业单位经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。绩效工资由基本工资、年龄工资、岗位工资、奖励工资四部份组成。 二、国务院决定,我国事业单位岗位绩效工资制度分三步实施:第一步,从2009年1月1日起先在义务教育学校实施;第二步,配合医药卫生体制改革,特别是实行基本药物制度,从2009年10月1日起,在疾病预防控制、健康教育、妇幼保健、精神卫生、应急救治、采供血、卫生监督等专业公共卫生机构和乡镇卫生院、城市社区卫生服务机构等基层医疗卫生事业单位实施;第三步,从2010年1月1日起,在其他事业单位实施。事业单位实施岗位绩效工资的同时,对离退休人员发放生活补贴。

    张燕鹏律师 2019.04.11 12726人看过
  • 行政复议后可否行政诉讼

    对属于人民法院受案范围的行政案件,公民、法人或者其他组织可以先向行政机关申请复议,对复议决定不服的,再向人民法院提起诉讼;也可以直接向人民法院提起诉讼。

    孙政律师 2020.07.29 1258人看过

孙政

河北梁雪冬律师事务所

孙政律师,专职律师擅长行政诉讼

  • 10701

    精选解答
  • 25792161

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 事业单位工资可否行政复议
    依据《劳动合同法》的规定,国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者产生争议的,适用劳动合同法规定。所以事业单位工资纠纷时,应该申请劳动仲裁解决。
  • 信访可否行政复议
    依据《信访条例》的规定,信访部门作出的处理意见不是具体的行政行为,所以不能申请复议,但信访人不服处理意见的,可以自收到书面答复之日起30日内请求原办理行政机关的上一级行政机关复查。
  • 事业单位的土地可否买卖
    事业单位的土地是不可以擅自买卖的,因为土地属于国家所有,农村和城市郊区的土地,除由法律规定属于国家所有的以外,属于农民集体所有;宅基地和自留地、自留山,属于农民集体所有。事业单位是没有土地的所有权的,但是可以有使用权,对于土地使用权是可以买卖的。
  • 不满征地补偿可否行政复议
    依据我国相关法律的规定,对土地进行征收是需要给予经济补偿的,而被征收人对土地征收补偿可能是不满意的,不满意征地补偿时可以通过法律途径维护自己利益,那么不满征地补偿可不可以行政复议?下面由华律网小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
  • 可否请人帮忙申请行政复议
    现实社会中,人们一旦做出违法的行为是会受到公安机关立案侦查,在行政处罚过程中,个人如果感到不服的话可以申请行政复议,那么,可否请人帮忙申请行政复议?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复