赔偿项目:医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、误工费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、死亡赔偿金和丧葬费(死亡案例)、交通费、住宿费、精神损害抚慰金
你好,员工死亡赔偿项目,涉及丧葬费、工亡补助金、供养亲属抚恤金。
赔偿项目:医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、误工费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、死亡赔偿金和丧葬费(死亡案例)、交通费、住宿费、精神损害抚慰金
工作中因突发疾病,在48小时内死亡的,按照工亡待遇赔偿,一般在80万左右。没有死亡的,公司不承担责任。
你好,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 第十五条规定,死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 第十六条规定,被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金。