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报告编号：NO.20240415*****
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查看完整报告工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，由工伤保险基金支付。 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
首先要确定是否属于医疗事故，不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。医疗事故赔偿包括以下费用：(一)医疗费；(二)误工费；(三)住院伙食补助费；(四)陪护费；(五)残疾生活补助费；(六)残疾用具费；(七)丧葬费；(八)被扶养人生活费等。
最新的交通事故死亡赔偿金计算标准：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收人标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资等。
职工因工死亡，其近亲属可以按照相关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。补助金的补偿标准以及补偿范围，国家相关法律都有详细规定。
1、丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。3、一次性工亡补助金标准为四十八个月至六十个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
工伤死亡如何赔偿：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
根据法律规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。
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