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三无产品是赔偿10倍还是三倍

2024.04.23 侵权 116人浏览举报
律师回答
三无产品一般可以要求赔偿三倍,如果经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,则应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍,如果增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。
三无产品是指无生产日期、无质量合格证以及无生产厂家,来路不明的产品,销售三无产品的行为属于欺诈,所以消费者可以要求三倍赔偿。
法律依据
《消费者权益保护法》第五十五条
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。
经营者明知商品或者服务存在缺陷,仍然向消费者提供,造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的,受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失,并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
报告编号:NO.20240423*****

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  • 三无产品赔偿10倍还是三倍

    三无产品赔偿三倍。首先要明确知道购买到三无产品消费者是可以维权的,根据新法律规定,若消费者购买到“三无”产品,商家应退一赔三,商品价格不足500元按500元赔偿。只要销售生产不符合安全标准的食品,就该给十倍赔偿;如果造成损失,则除损失之外,还可以要求三倍的损失赔偿。

    邓伟娜律师 2023.07.31 676人看过
  • 三无产品赔偿10倍还是三倍呢

    首先要明确知道购买到三无产品消费者是可以维权的,根据新法律规定,若消费者购买到“三无”产品,商家应退一赔三,商品价格不足500元按500元赔偿。只要销售生产不符合安全标准的食品,就该给十倍赔偿;如果造成损失,则除损失之外,还可以要求三倍的损失赔偿。

    邓伟娜律师 2024.06.04 59人看过
  • 三倍工资是另给三倍吗

    是的。三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资。

    袁超律师 2023.02.18 779人看过
  • 三倍工资怎么计算

    1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%。2、比如基本工资为1500元,所以在法定节假日加班的工资为:加班时间小于或等于8小时,加班工资=1500/21.75*300%=206.9元。

    袁超律师 2019.03.15 32964人看过
  • 三无产品赔偿标准

    首先要明确知道购买到三无产品消费者是可以维权的,根据新法律规定,若消费者购买到“三无”产品,商家应退一赔三,商品价格不足500元按500元赔偿。只要销售生产不符合安全标准的食品,就该给十倍赔偿;如果造成损失,则除损失之外,还可以要求三倍的损失赔偿。

    邓伟娜律师 2023.08.15 1265人看过
  • 买到三无产品怎么赔偿

    买到三无产品可以向购买的经销商处索取三倍赔偿。由于产品缺陷导致消费者损害的,消费者既可以要求销售者承担责任,也可以要求生产者承担责任。销售三无产品也属于欺诈,可以要求三倍赔偿,增加赔偿不足五百的以五百元赔。

    李键键律师 2018.11.30 16883人看过
  • 虚假发货三倍赔偿

    根据淘宝官方的规则,一旦涉及虚假发货,完全退换货款是肯定的,这是对买家权益最基础的保障,然后可以由双方就赔偿问题进行协商,如果协商不成,可以申请淘小二介入,具体赔偿金额,也是最终由淘小二,综合双方的意见、具体情况进行判定。

    邓伟娜律师 2019.07.30 30451人看过
  • 被诈骗后能要求三倍赔偿吗

    消费者因购买商品的行为被商家诈骗后,是可以向其要求三倍的赔偿的,增加赔偿的金额不足五百元的赔偿五百元。经营者明知商品或者服务存在缺陷但仍提供造成死亡或者健康严重损害的,消费者有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。

    邓伟娜律师 2024.04.30 67人看过
  • 三倍工资包括本金吗

    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。也就是说,法定节假日本是有薪日,劳动者即使在家休息不加班,也是有“1倍”工资的,加班的3倍工资基于加班行为产生,不应当包含本薪。

    袁超律师 2018.12.11 2766人看过

邓伟娜

河北新雨律师事务所

邓伟娜律师,专职律师擅长侵权

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