精选解答
精选解答
报告编号：NO.20221018*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告可以向法院申请强制执行。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。
1、施工的一方可以向发包方催告其在合理的期限内支付工程款。2、如果发包方在合理期限内拒接支付的，则施工方可以向法院起诉，3、如果没有签订合同，则首先需要收集证据证明工程是自己做的，然后向法院起诉申请对该工程进行审价，工程款以审价为准。
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方自己劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
申请劳动仲裁，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录。
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付工资。也可以依法向当地人民法院申请支付令。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
在工作时间突发疾病，属于职业病的，算工伤；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
合同一般都是一式两份的，在房屋买卖中除了合同，一般还会有转账记录，转账记录也可以作为证据。定金合同的纠纷一般有以下几种：如果合同无效，购房者可以要求售房者全数返还其所支付的定金，所以要确定好协议的效力。
打工拿不到工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
申请劳动仲裁胜诉多久拿到钱
免费查看合同纠纷胜诉后不执行怎么样办
免费查看合同纠纷胜诉后不执行要怎样办
免费查看合同纠纷胜诉后不执行应该怎么样办
免费查看起诉健身房退款能不能胜诉
免费查看房子违约起诉胜诉开发商赔钱吗？
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
袁超律师
张保明律师
刘峰飞律师
张燕鹏律师
王汉杰律师
