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上市公司有哪些福利

2022.11.24 公司法 963人浏览举报
律师回答
法律上没有明确规定关于上市公司的福利问题,具体看每个公司自己的规定,大概有:
一、基本月薪和佣金
二、现金补贴
三、节日礼品
四、年终奖
六、带薪年假
七、旅游、拓展和培训
八、保险
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《中华人民共和国劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
报告编号:NO.20221124*****

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    上市公司的员工福利待遇公司法并无规定,具体看公司的规章,大致如下:一、基本月薪和提成。二、现金补贴。三、节日礼金。四、年终奖金。五、保险。六、带薪年假。七、旅游、拓展和培训。

    袁超律师 2019.01.31 9379人看过

郝建勋律师团队

北京市中通策成律师事务所

郝建勋团队律师,专职律师擅长公司法

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