答案是不一定,应该分情况对待。杀人这一行为,根据主观方面可以分为故意杀人和过失杀人按相关法律规定,故意杀人不一定会判死刑。故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
犯故意杀人罪的,可能会判死刑。《刑法》第二百三十二条规定,故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
不一定,要是有其他减轻的情节的可判处有期徒刑。比如以下这些情况是不宜判处死刑的:1、因为婚姻、土地、邻里、劳动纠纷引起的杀人事件;2、有其他法定情节的。如未成年、孕妇、盲聋哑、自首、立功等。
涉嫌故意杀人的,不一定会处死刑。只有当情节严重甚至特别严重时,才有可能被判处死刑。《刑法》第二百三十二条规定,故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
判缓刑一定要谅解书吗,这个问题我们做刑事案件的时候,家属会经常问到,那么现在就做出一定的解答,其实能否判处缓刑,取决于犯罪人是否符合法定的缓刑条件,与是否取得被害人的谅解没有必然的联系,受害人的谅解只是判处缓刑时的一个参考而已。
我国《刑法》第二百三十二条规定:故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。情节严重的犯故意杀人罪犯故意杀人罪的,情节严重的,处死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑。
我国《刑法》第二百三十二条规定:故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。情节严重的犯故意杀人罪犯故意杀人罪的,情节严重的,处死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑。
间接故意杀人罪一定要死亡结果。 犯罪嫌疑人主观上对可能出现的致人死亡的结果持有放任心态,客观上造成了人的死亡这个后果,这样才可成立。直接故意杀人罪的既遂和间接故意杀人罪以被害人死亡为要件,但是,只有查明行为人的危害行为与被害人死亡的结果之。
病假并非必须住院才算,只要是患病,经用人单位指定医疗机构执业医师诊治,确需停止工作休养治疗的,出具医学诊断证明书(病假条),经用人单位核准即可休假。
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