私企人员可以构成玩忽职守罪吗

私企员工不会构成玩忽职守罪。玩忽职守罪是指国家机关工作人员玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为，主体只能由国家机关工作人员构成。关于私企员工会不会构成玩忽职守罪的问题,下面华律网小编为您详细解答。

私企员工不会构成玩忽职守罪。玩忽职守罪是指国家机关工作人员玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为，主体只能由国家机关工作人员构成。关于私企员工会是否会构成玩忽职守罪的问题,下面华律网小编为您详细解答。

私企员工不会构成玩忽职守罪。玩忽职守罪是指国家机关工作人员玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为，主体只能由国家机关工作人员构成。关于私企员工会是否会构成玩忽职守罪的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。

玩忽职守罪肯定不包括私企的人，玩忽职守罪的主体是国家机关人员的，在国家机关人员犯罪的时候一般会采取的都是开除，要是情节严重的，那么会开除党籍也是可以的。华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。

本罪的客体是国有公司、企业、事业单位的财产权益和社会主义市场经济秩序。国有公司、企业、事业单位在社会经济生活中担负着举足轻重的作用。关于玩忽职守罪的构成要件的问题，下面华律网小编为您详细解答。

你好，具体情况有待了后续的法律问题欢迎您继续与我沟通，我会在了解之后为您提出建议解答疑惑，我会竭诚维护您的最大合法权益，可具体咨询详细沟通下？建议委托律师帮你，及时与本律师沟通！可电联我帮你分析下如何解决 ，可查看本律师主页选择专问咨询详细给你解答

没有造成损失，不构成玩忽职守罪。应警告、降级、通报批评等，不予立案处理。

玩忽职守罪的构成要件包括四个要件：客体要件（国家机关的正常活动）、客观要件（国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度，擅离职守，不尽职责义务，或者不正确履行职责义务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。）、主体要件（国家机关工作人员）和主观要件（主观方面只能为过失）。 法律依据 《中华人民共和国刑法》第三百九十七条【滥用职权罪】 【玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

您好，可以的，建议您委托专业的律师帮您办理，我们是专业的刑事辩护团队，经验丰富，您有需要可以随时联系我们。以下法条供您参考，《刑法》第七十八条　被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：（一）阻止他人重大犯罪活动的；（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；（三）有发明创造或者重大技术革新的；（四）在日常生产、生活中舍己救人的；（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；（六）对国家和社会有其他重大贡献的。减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

您好，主要是看是否履行职责的同时造成了危害的后果。需要法律帮助，我愿意助你一臂之力；如果满意请采纳，并请给予评价。