
劳动仲裁机构收到申请后5个工作日内回复。情况有二:一是受理,符合条件即受理并出具受理通知书,申请人缴费后启动程序并送达被申请人让其答辩准备证据;二是不予受理,材料不齐或不符法定形式会告知补正,若不属于受案范围等不符合条件则作出决定并出具通知书,不服可向法院起诉。

收到退款后回复商家可遵循礼貌、清晰原则,有正式专业、亲切友好、简洁直接等风格示例。因商品问题退款可补充相关信息,事情圆满就积极致谢,有问题建议则礼貌提出。

收到辞退信回复要严谨合法,要点包括明确辞退关键信息,无异议就接受决定并要求公司支付补偿、办离职;有异议则指出不合理处并提供证据,语言要专业客观。还给出了示例回复内容。

收到辞退函后回复方式如下:确认辞退事实;根据自身情况表达认可或不认可的态度并说明理由;涉及经济补偿等问题时清晰提出诉求;若有意愿可表明协商解决态度;最后礼貌结尾,保障自身权益。

收到合同违约函后的回复方式:先确认事实,存在违约就承认,不存在则指出对方错误;再表明态度,违约就积极解决,不违约就维护权益;违约时还需提出解决方案。