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报告编号：NO.20221205*****
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1、由于不可抗力;或者无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失代理权;2、继承开始后未确定继承人或者遗产管理人;权利人被义务人或者其他人控制;3、其他导致权利人不能行使请求权的障碍。自中止时效的原因消除之日起满六个月，诉讼时效期间届满。
在诉讼时效期间的最后六个月内，因下列障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止：不可抗力;无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失代理权;权利人被义务人或者其他人控制。
下列情况下的婚姻无效：1、重婚；2、未达到法定结婚年龄的；3、有禁止结婚的亲属关系的，即近亲结婚；婚姻无效，是指当事人双方不具法定结婚条件或没有履行法定结婚程序而缔结的婚姻，不产生合法婚姻的法律效力。
诉讼予以中止：1.作为原告的自然人死亡，需要等待其近亲属表明是否参加诉讼的；2.作为原告的自然人丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的；3.作为原告的法人或其他组织终止，尚未确定权利义务继承人的。
有下列情形之一的，中止诉讼：一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加诉讼的;一方当事人丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的;作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的;一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加诉讼的等。
（1）权利被侵害的无民事行为能力人、限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失代理权、丧失行为能力；（2）继承开始后未确定继承人或者遗产管理人；（3）权利人被义务人或者其他人控制无法主张权利等。
合同的诉讼时效可以中止。相关法律规定，在诉讼时效期间的最后六个月内，因下列障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止：(一)不可抗力;(二)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失代理权。
终止劳动合同的情形有以下几种： 1、用人单位与劳动者协商一致终止合同的； 2、劳动合同期满而终止合同的； 3、劳动者退休而导致合同终止的； 4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照的； 5、劳动者死亡或者被宣告失踪的。
劳动合同法第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
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