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报告编号：NO.20240424*****
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查看完整报告根据有关解释，数额较大是指涉案金额2000元至5000元；数额巨大以30000元至100000元为起点；数额特别巨大以300000元至500000元为起点。
超市偷一罚十是否算敲诈需要根据案情来看。首先，无论是个体超市还是大型连锁超市，都是从事市场经营的民事主体，而不是行政机关，不享有公权力，其与顾客之间形成的是经营者与消费者的关系。也就是说，超市没有罚款的权力，对偷窃者“罚款”的行为属违法。 其次，顾客在消费过程中存在对经营者权利的侵害的行为时，经营者可以采取的合法途径是基于双方之间的合同关系或侵权关系主张自身权利，要求顾客依合同履行义务或者赔偿损失。
私了工伤协议；甲方(用人单位或老板)：_________乙方(员工或伤者)：_________甲乙双方当事人就____于____年____月____日在工地上班时意外受伤一事，双方经过平等友好协商，就此次事宜达成如下协议。
工伤赔偿主要以下几项：伤残补助金=本人月工资×月数一级：24个月；二级：22个月；三级：20个月；四级：18个月；五级：16个月；六级：14个月；七级：12个月；八级：10个月；九级：8个月；十级：6个月。
1、抚养教育关系的形成前提是继子女未成年。2、一般需要有共同生活的事实。抚养教育关系一般需要在继父母与继子女共同生活中形成。3、抚养事实持续足够长的时间。
我国《刑法》第二百七十四条规定，敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。因此，看一个案件是否构成敲诈勒索罪，要看其是否具有非法占有的目的， 是否使用了威胁或要挟的方法。
行为人使用了威胁或要挟手段，非法取得了他人的财物，就构成了敲诈勒索。关键是取得财物是否合法，私了的内容只要合法，就不构成敲诈勒索，如果私了的内容非法，又使用了威胁或要挟手段，构成敲诈勒索。
《公安机关办理刑事案件程序规定》中对公安机关立案后撤案必须附合法定条件才可以，如没有犯罪事实的或情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的等，因此对于进入司法公诉程序的刑事案件，不能由受害人或控告人提请撤诉。
1、口头劳动合同适用于非全日制用工。2、非全日制用工可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行。
是否构成敲诈罪?
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