十级伤残能申请精神损害赔偿吗

精神损害赔偿金额需视下述因素确定：（1）侵权人过错程度；（2）侵权行为的特定细节；（3）结果伤害；（4）侵权者收益；（5）须负责任之经济能力；以及（6）案件审理地整体生活水准。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

损害赔偿案件中十级伤残的精神抚慰金在五千元左右；工伤赔偿案件中没有精神抚慰金。因人身权益或者具有人身意义的特定物受到侵害，自然人或者其近亲属向人民法院提起诉讼请求精神损害赔偿的，人民法院应当依法予以受理。关于十级伤残的精神抚慰金是多少的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

精神抚慰金的设立目标在于对受害者由于伤残而带来的身心痛苦与折磨进行一定程度上的经济补偿。在评定精神抚慰金过程中，法院或有关部门会全面权衡受害者的实际损失及其痛苦程度。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

伤残鉴定是一种公平公正的鉴定方式，是以划分好的每个级别为标准发放伤残津贴，是伤残津贴数额的组成公式的一部分。以下资料是华律网小编整理的针对十级伤残有没有精神抚慰金的相关解答以及关于十级伤残有没有精神抚慰金的其他相关小知识。

我们都知道，我们国家是有明确的法律来保护我们每个人的人身健康的，一旦如果自己或者是别人损伤我们的身体，是要受到一定的处罚和经济上的赔偿的。那么接下来，华律网小编和各位朋友一起来了解了解关于伤残等级与精神损害赔偿的关系是什么。伤残等级与精神损

一般赔偿5000元精神损失费。

具体什么案件，人损要达到伤残等级

你好，我需要更详细地了解案情才能给出专业法律意见，不过初步看下来您说的和我们接手过的一起案件较为相似，可以点我头像详询。——建议将您收集在公司工作时的记录及资料提交给律师，以便更好地为你维权。

车祸精神损失费赔偿标准并无统一规定，精神损害抚慰金要结合侵权人的过错程度、侵权行为造成的损害后果、侵权人的获利情况、侵权人经济能力，以及受诉法院所在地的平均生活水平等因素综合确定。

你好，这个问题不大，我们律师团队是可以处理的 关于您提问的回答如下： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 工伤期间，用人单位支付：工资、福利，及生活不能自理、停工留薪期的护理费、伤残补助金、离职时的一次性伤残就业补助金等。要是单位没有购买保险，那所有的赔偿项目都找单位。具体可以赔偿多少与伤情实际情况有关，在主张赔偿的时候，需要提交相应的收据证明各项损失，不然会很难得到支持。