上班路上交通事故怎么处理

在当今的法治社会，你是否也对上班路上交通事故该如何有疑问呢？针对这个问题，华律网小编为大家整理了相关内容，希望能够为读者提供参考，帮助到有需要的人，下面就和小编一起来看看吧！

现代社会汽车越来越成为生活中的必需品，因而引发的交通事故也变多。作为上班一族，无论驾驶汽车或其它方式上下班的人，在上下班高峰，人流量巨大的情况下，遇到交通事故的概率大大增加。那么当遇到交通事故时应该由谁承担责任呢。是自己承担还是由企业或工伤

如果车祸是由劳动者自身的主要过错引发的，那么他们将无法获得工伤的权益。根据相关法律条款，在上下班途中，因受非自身主责引起的交通意外或遭受城市轨道交通、水路客运、铁路运输等交通工具的伤害才能被认定为工伤。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

算工伤，上班路上发生交通事故如果自己不是主责，则可以认定工伤，可以享受工伤待遇，除了拿到工伤赔偿外，员工还可以向交通事故责任方索赔，员工可以获得双重赔偿。工伤赔偿需要等工伤认定结束后，由社保部门处理。关于上班路上发生交通事故算工伤吗怎么赔偿，大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷，情况复杂，想找专业律师协助处理的，请点击下方咨询按钮。一、上班...

工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。那上班路上发生交通事故能算工伤吗?下面由华律网小编来告诉您。上班路上发生交通事故能算工伤吗首先，“上下班

你好，上下班途中发生非主责的交通事故，是可以认定工伤，索要赔偿的。并且交通事故中涉及工伤的情况，是属于典型的一次事故两笔赔偿，再者交通事故的赔偿标准和工伤事故的赔偿标准也是大不一样的。单单就伤残等级来说，交通事故的伤残等级和工伤事故的伤残等级评定标准也是不一样。 由于你所提供的信息过少，我无法给你计算出完整的赔偿方案，建议你来电咨询，本律师团队常年专注于交通事故及工伤事故等人身损害案件，提供免费咨询，带我们了解更详细的情况后，会给你一整套交通事故赔偿项目和金额以及工伤的赔偿项目及金额，对你后续的案件处理会有非常大的帮助。

先报警，治疗，可以申请工伤。

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上下班路上,自己摔伤的,不属于工伤。如果在上班途中因为非自 己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤

你这个情况可能需要尽快找律师，目前有找到律师吗，我们团队专门处理这类事件的 关于您提问的回答如下： 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的应认定为工伤。此时，既可以申请工伤保险赔偿，还可以向侵权人主张人身损害赔偿。（即使肇事方全责，您依然有权享受工伤保险赔偿）建议您可以这样做： 1、双方应该按照交警部门出具的交通事故责任认定书中划分的比例承担责任。对于您的人身损害，您可以要求对方的保险公司先行赔偿，如果对方没有购买保险或者保险不足以赔偿您的损失的，应由车主进行赔偿； 2、您还可以申请工伤保险赔偿。如果用人单位为您购买了工伤保险，应协助您向社保机构申领工伤待遇费用；如果用人单位没有为您购买工伤保险，那么用人单位应自行支付您的工伤待遇。但是通常情况下工伤保险赔偿项目和交通事故赔偿项目重复的，只能赔偿一次。 劳动者受工伤时： 1、一至四级伤残的工伤职工，保留劳动关系，退出工作岗位，享受工伤待遇； 2、五至六级伤残的工伤职工，只有经本人提出，才能解除劳动关系； 3、七至十级伤残的工伤职工，只有合同期满终止，或者经本人提出才能解除劳动关系。 因此，用人单位不能解雇工伤职工，如果工伤职工不想辞职，而用人单位迫使其变相辞职或直接解雇的，工伤职工可以去当地劳动监察大队投诉或直接去当地仲裁委申请劳动仲裁。如果您已经被辞退的话，您在申请劳动仲裁时有权要求得到2倍赔偿金、一次性伤残补助金、伤残津贴（七至十级伤残者没有该项）、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。