上班路上发生交通事故工伤吗?上班路上发生交通事故不一定是工伤。满足在合理上下班时间（按单位规定且为上下班路途）、合理上下班路线（必经或单位认可路线）等条件可认定工伤，若劳动者故意或醉酒等导致事故则不能认定，需结合具体情况判断。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
上班路上发生交通事故，上班单位有赔偿吗？上班路上发生交通事故，单位是否赔偿要看情况。若在合理上下班途中、非本人主要责任，可认定工伤，单位缴纳保险，大部分赔偿由基金支付，未缴纳则单位承担；不符条件，单位无需赔偿，建议及时申请认定。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
出了交通事故，除非你是主要责任人，否则法律上没你什么事。法律也不认这是你的工伤，单位给你点钱那叫情分，按理说不用赔。不过，要是你在上班路上被车撞了，还得满足几个条件才能算工伤。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
上班路上发生交通事故，符合条件算工伤。要在合理上下班时间和路线，是交通事故等伤害且本人非主要责任。发生事故要报警获责任认定书，符合条件单位可申请工伤认定，不申请的职工或亲属可自行申请。
上班路上发生交通事故，符合条件属工伤。依据规定，在上下班合理途中，遭遇非本人主要责任的交通等事故伤害应认定为工伤。判断要点包括时间、事故类型和责任认定，举例说明了不同责任认定的结果。
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报告编号：NO.20220906*****
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