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人事行政的原则有哪些

2023.12.05 综合 12092人浏览举报
解析
人事行政应坚持八条基本原则。 1、任人唯贤原则。 2、适才适用原则。 3、成绩为主原则。 4、考试考核原则。 5、依法管理原则。 6、智能互补原则。 7、以信待人原则。 8、更新流动原则。
法律依据
按照《公务员法》对考录制度的规定,国家公务员实行公开考试、竞争择优的进入机制,每个公民都有权利报考公务员,经过公开、平等、竞争、择优的录用考试,一部分优秀人才进入公务员队伍,直接参与政府管理工作。
报告编号:NO.20231205*****

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何子豪

广东华然律师事务所

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