
在现实生活中,有很多人会不经意间造成对他人的人身或者财产的损害,人身侵权行为更是时有发生,这就涉及到赔偿问题。那么,人身侵权与保险理赔是否兼得?为了回答这个问题,下面由华律网小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。

人身损害与工伤赔偿一般可兼得,具体依情况判断。劳动者因第三人侵权致损且被认定工伤,可分别向侵权人和用人单位主张赔偿。特殊情况有责任竞合,常遵循“补充赔偿原则”,能否兼得要结合事实和法律确定。

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(下称《人身损害赔偿解释》)第十一条第......更多关于对工伤保险与侵权赔偿兼得模式的思考的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。

在现实生活中,存在不少由劳动者工伤赔偿和人身损害赔偿可不可以兼得引起的纠纷。那么,究竟人身损害和工伤可以兼得吗?为了回答这个问题,下面由华律网小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。

在实际情况中,工伤赔偿金及侵权损害赔偿金原则上是允许并行主张的,然而这种情况只存在于两者所涉范围不相重复的情况下。例如,当受害者遭遇交通事故侵权行为且该事件又符合认定为工伤的条件时,受害者有权获得交通事故侵权行为及工伤双重赔偿。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。