如何认定交通事故责任不明的工伤

现实生活中，在上下班途中发生的交通事故会涉及工伤认定问题，交通事故责任不明时如何认定工伤呢?华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。交通事故责任不明时如何认定工伤2024年11月1日0时20分许，刚刚从某工厂下班的职工韩某骑

交通事故发生之后交警来到现场之后都会对责任进行认定划分，但有些事故破坏严重，或是有心人士的破坏，根本就无法进行认定，在之后诉讼之中法院要对该起事故进行判决，事故责任认定不明如何判决?华律网小编为你打听到了相关内容如下。交通事故责任认定不明怎

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职工由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇。职工因公外出期间因意外事故失踪的，从事故发生的下个月起三个月内，本人工资照发，从第四个月起停发工资，对失踪职工的供养亲属按月发给供养亲​属抚恤金。下面由华律网小编为您详细解答。

工伤认定中，法律规定交通事故责任的规定如下：1.单方面过错引发事故的，全责人为对方；2.双或多方过错的，按行为对事故的影响及过错严重性担主、同、次责;3.各方无错则皆无责，属意外交通事故。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

上下班途中非因劳动者主要责任的交通事故身亡的，可以认定为工伤

宣告失踪后宣告死亡

您好。认定书责任不明，法院会依据审理情况判决双方责任。

受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）伤者身份证复印件，用人单位工商营业执照复印件（或查询单）；（2）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（3）交通责任认定书等受伤过程相关证据；（4）医疗机构出具的受伤后诊断证明书、病历资料等。 二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可向单位所在地人社局劳动鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。 鉴定标准：《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014 三、工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

你好，事故责任认定书出来之后根据结果判断是否属于工伤