如果公司倒闭没钱怎么赔偿

劳动合同法对于员工的权利和利益启到了很好的保护作用，那么如果公司破产了，怎么赔偿呢?华律网小编为大家整理关于公司倒闭怎么赔偿的文章，希望能给大家带来一定的帮助和参考，欢迎浏览。公司倒闭如何赔偿根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补

公司如果经营不善就会倒闭，那么如果公司真的是倒闭了给公司的孕妇一般会如何赔偿呢？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!

公司因为经营的问题而倒闭也是有可能，面对公司倒闭的情况作为员工的损失虽然不大，但也会贸然丢失了工作，日后的生活也可能会存在一定的问题等等。那么，公司倒闭员工怎么赔偿?华律网小编为您整理了相关内容。，欢迎浏览。公司倒闭员工如何赔偿根据劳动法，

怀孕了就应该要好好的休息，有些女职工也会回到家里去休产假了，但是却没有想到在自己休产假的过程中遇到了公司倒闭的情况，面对这一状况的劳动者就希望能够争取赔偿。那么，怀孕了公司倒闭怎么赔偿?下面华律网小编为你详细介绍相关知识。公司倒闭按照劳动法

随着我国经济的发展，现在很多的公司也是越来越难做，市面上也出现了公司倒闭的现象。很多的人也不知道公司倒闭自己该享有的补偿有哪些。为了帮助大家了解自己该享有的合法权益有哪些，今天，华律网小编就来给大家说一说如果公司倒闭该怎么赔偿的相关法律知识

股东是否出资完毕？没有的话向股东主张权利。

你好，用人单位解散，或被依法撤销是终止劳动合同的法定情形。故用人单位出现上述终止劳动合同的情形后，亦应终止“三期”女职工的劳动合同，并依据规定支付女职工经济补偿金。为保护女职工的合法权益，从有利于劳动者的原则出发，用人单位应一次性支付女职工三期内的生活费、产假工资、生育费用等。

依据我国企业破产法的规定，公司的破产财产如果足以清偿欠下的破产费用、共同债务、职工待遇的，所剩下的财产要清偿所欠的税费。

可以查封扣押机器设备、原料产品等。如果确实没有可以执行的财产,可以裁定中止执行,待发现可以执行的财产再启动执行。

您详细描述下情况，依据您描述的内容我们还无法给您准确法律建议!谢谢\n\n关于您提问的回答如下：在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。\n一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。\n二、由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失业待遇，县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金，重新就业后，将不能再享受失业待遇。\n三、灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。今年4月，洛阳市人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费，以前已缴费但未接续到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后，按灵活就业缴费。，建议找律师为您维权，可以点击头像进入主页，联系薛律师。