如果公司倒闭没钱怎么赔偿

倘若企业面临倒闭的困境时，必须按照规定向其员工支付解除合同补偿金。此补偿金的具体数额标准为：对服务满一年的雇员，需支付一个月的工资作为补偿（相当于该雇员当年度月平均工资）；若雇员已在此企业效力长达十年，那么其将有资格获得十个月工资作为补偿。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

劳动合同法对于员工的权利和利益启到了很好的保护作用，那么如果公司破产了，怎么赔偿呢?华律网小编为大家整理关于公司倒闭怎么赔偿的文章，希望能给大家带来一定的帮助和参考，欢迎浏览。公司倒闭如何赔偿根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补

随着我国经济的发展，现在很多的公司也是越来越难做，市面上也出现了公司倒闭的现象。很多的人也不知道公司倒闭自己该享有的补偿有哪些。为了帮助大家了解自己该享有的合法权益有哪些，今天，华律网小编就来给大家说一说如果公司倒闭该怎么赔偿的相关法律知识

公司如果经营不善就会倒闭，那么如果公司真的是倒闭了给公司的孕妇一般会如何赔偿呢接下来由华律网小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!

公司倒闭给员工赔偿的办法是：需要确定员工的实际工作时间和月工资；员工的工作时间每满一年的，可获得一个月工资的经济补偿；工作六个月以上不满一年的，按一年计算；工作不满六个月的，可从公司处获得半个月工资的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...

股东是否出资完毕？没有的话向股东主张权利。

你好，用人单位解散，或被依法撤销是终止劳动合同的法定情形。故用人单位出现上述终止劳动合同的情形后，亦应终止“三期”女职工的劳动合同，并依据规定支付女职工经济补偿金。为保护女职工的合法权益，从有利于劳动者的原则出发，用人单位应一次性支付女职工三期内的生活费、产假工资、生育费用等。

依据我国企业破产法的规定，公司的破产财产如果足以清偿欠下的破产费用、共同债务、职工待遇的，所剩下的财产要清偿所欠的税费。

可以查封扣押机器设备、原料产品等。如果确实没有可以执行的财产,可以裁定中止执行,待发现可以执行的财产再启动执行。

您详细描述下情况，依据您描述的内容我们还无法给您准确法律建议!谢谢\n\n关于您提问的回答如下：在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。\n一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。\n二、由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失业待遇，县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金，重新就业后，将不能再享受失业待遇。\n三、灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。今年4月，洛阳市人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费，以前已缴费但未接续到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后，按灵活就业缴费。，建议找律师为您维权，可以点击头像进入主页，联系薛律师。