欠债公司破产重组的,可以要求其按照重整计划清偿债务。债务人和债权人可以根据相关法律规定直接向人民法院申请对债务人进行重整,法院会进行审查,认为重整申请符合规定的,就会裁定债务人重整,并予以公告。
应先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;偿还破产人欠缴社会保险费用和破产人所欠税款;再行偿还普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
欠债公司破产的,应该由债权人或者债务人向人民法院提交破产申请。如果有欠款,人民法院会根据清偿顺序让该公司偿还债务。当企业破产后的资产不足以偿还所有的费用时,可以按比例,优先偿还破产费用和共益债务。偿还后还有剩余的,可以按下列顺序进行偿还:1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。2、破产企业所欠税款。3、破产企业普通债权。主要是破产企业所欠的公民、法人或者其他组织的款项。
破产重组员工处理方法如下:1、依照现行法律规定,企业被依法宣告破产,其与职工之间的劳动合同终止,并应当向职工支付经济赔偿。根据职工的工作年限,每满一年的支付一个月的工资,六个月到一年之间按一年算,不满六个月的支付半个月的工资。这里的月工资是以合同终止前十二个月的平均工资为标准的;2、破产重组,可以对员工进行经济性裁员。需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
如果公司申请破产,那么就会被要求成立专门的债务处理小组来对公司的债务进行梳理以及债务的处置工作,公司的破产后债务处置的工作由债务处置小组来完成。在完成公司所有资产、债务等问题后,就会开始进入正式的资产处置工作,通过对公司资产的处置,来完成资金的回款。
先去找政府经办部门,看破产企业的资产是如何处置的。如果已经履行了破产程序,破产企业原因的债务,只能从处置资产里给付;如果没有用于偿还债务,而是拿去重组,则可以依法予以追偿。一般来讲,对于公司的债务,肯定是由公司来承担的,有的情况下,公司的债务会由股东来承担:股东出资不实;股东抽逃资金。
不会。公司进行债务重组后,如果公司重组成功的,重新具备债务清偿能力的,公司就不会破产。债务重组,是指在不改变交易对手方的情况下,经债权人和债务人协定或法院裁定,就清偿债务的时间、金额或方式等重新达成协议的交易。
破产重组期间债务会被清算组一并进行清算,债务的债权人要在清算组成立后的规定时间时间申报债权。然后破产重组方案表决通过后,债权债务的处理依据破产重组方案而定。
用人单位破产重组可以裁员,但应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。