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侵占公司财产罪如何判

2022.08.08 刑事辩护 124人浏览举报
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刑法没有侵占公司财产罪,只规定了职务侵占罪,处罚是:数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
法律依据
《刑法》
第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
报告编号:NO.20220808*****

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  • 侵占公司财产罪怎么判

    刑法没有侵占公司财产罪,只规定了职务侵占罪,处罚是:1、数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

    杨朕律师 2022.08.10 131人看过
  • 侵占公司财产罪怎么量刑

    将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。

    赵善博律师 2019.08.19 1047人看过
  • 侵占公司财产罪立案标准?

    《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条:(刑法第二百七十一条第一款)公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。

    赵善博律师 2019.08.21 1326人看过
  • 侵占公司财产罪立案标准

    《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条:(刑法第二百七十一条第一款)公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。

    赵善博律师 2019.08.19 2471人看过
  • 侵占公司财产怎么量刑

    公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

    成安律师 2018.12.06 1624人看过
  • 侵占公司财产怎么认定

    将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。

    赵善博律师 2019.08.26 1718人看过
  • 股东借款是侵占公司财产吗

    在我国股东向公司借款一般是不算侵占的,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占会表现为利用职务便利,但是对于股东借款行为并没有表现为职务便利。

    张福昊律师 2023.12.11 74人看过
  • 股东侵占公司财产怎么起诉

    该股东如果是公司的工作人员,利用工作的便利侵占公司财产,可能构成职务侵占罪,可以向公安机关报案。该股东如果不是公司的工作人员,其侵占公司财产的行为属于民事范畴的债权债务关系,可以通过诉讼等方式来追究。

    张福昊律师 2020.06.13 2391人看过
  • 侵占公司财产罪量刑标准有什么

    侵占公司财产罪量刑标准是:犯此罪的,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

    张烜墚主任律师 2022.11.04 113人看过

杨朕

北京盈科(天津)律师事务所

杨朕律师,专职律师擅长刑事辩护

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    你好,需了解情况 建议听取律师专业意见,谨慎核实清楚,如需帮助可点击主页进行一对一咨询!
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  • 职务侵占罪我公司财产45000万
    您好,方便具体说一下情况吗?职务侵占罪要求具有特殊职务的主体,利于职务上或者工作中的便捷,将本属于单位的财产据为己有,达到法定数量要求的应当按照本罪论处。按照法律,本罪达到数额较大应当判处二年以下刑罚,数额巨大可以达到五年至六年。至于具体应当判处多少刑罚,还是要根据具体的情节来判断,按照法定的量刑幅度进行计算。如果您有需要的话可以进我主页与我电联,我可以给您提供法律帮助。
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