精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 拆迁安置 > 企业拆迁补偿协议是怎样的

企业拆迁补偿协议是怎样的

2024.04.18 拆迁安置 297人浏览举报
解析
企业拆迁补偿协议是首先应当写明被拆迁企业以及拆迁单位的姓名等具体信息;其次,写明拆迁对象基本情况、房屋及相关附属物补偿、以及支付金额与支付期限;写明双方享有的权利与义务以及违约责任的承担,双方进行签字确定。
法律依据
《国有土地上房屋征收与补偿条例》
第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
(一)被征收房屋价值的补偿
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
报告编号:NO.20240418*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

李建成

北京博善律师事务所

李建成律师,专职律师擅长刑事辩护

  • 1199

    精选解答
  • 1134417

    阅读量
  • 企业拆迁补偿协议样本是怎样的
    随着我国城市化的发展,越来越多的房屋被拆迁,其中也有不少的企业。那企业拆迁补偿协议怎么写呢?华律网小编在下文为大家提供了一份企业拆迁补偿协议样本,希望可供大家参考!企业拆迁补偿协议样本是怎样的企业拆迁赔偿协议被拆迁企业(以下简称“甲方”):
  • 拆迁对租房企业怎样补偿
    拆迁对租房企业怎样补偿拆迁对租房企业的补偿通常包含以下几个方面:经营补偿:由于拆迁导致企业经营中断,应给予相应的补偿,以弥补企业在停产停业期间的损失。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 拆迁商铺怎样补偿企业
    拆迁商铺对企业的补偿包括房屋价值、搬迁安置、停产停业损失、设备设施和装修装饰补偿。企业面对拆迁要及时收集证据,如执照、纳税证明等,若不满补偿标准,可协商、复议或诉讼维权。
  • 企业拆迁怎样补偿职工的
    企业拆迁怎样补偿职工的?企业拆迁对职工补偿多方面。经济补偿按工作年限,以解除或终止合同前十二个月平均工资为标准支付。会给失业职工补偿及再就业培训。妥善处理劳动合同,遵守法规保障职工权益,让职工感受关怀。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 运营企业拆迁怎样补偿
    运营企业拆迁补偿包含多方面,有土地房屋补偿、停产停业损失补偿、设备搬迁和安装费用、解聘员工安置补偿费用及其他补偿。企业要及时了解当地政策和标准,积极与拆迁方协商,必要时委托评估争取合理补偿。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复