公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
过失伤害又称过失致人重伤罪,它是指过失致人重伤的行为,本罪在主观上必须是出于过失,包括疏忽大意的过失和过于自信的过失,这是本罪与故意伤害罪的区别所在。
涉嫌故意伤害他人身体。一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
入室故意伤人这一行为可能涉及几个罪名:非法侵入他人住宅罪、故意伤害罪、寻衅滋事罪。如果情节严重,如造成被害人轻伤以上,就构成故意伤害罪了。如果上述情节较轻的话,会受到治安处罚。
对于打伤人怎么进行判刑需依据受害人的受伤害程度来确定其量罪定刑的标准。依据法律规定,轻伤以上才需承担刑事责任。那么我国《刑法》针对故意伤害他人身体,有如下的规定:故意伤害他人身体,处三年以下有期徒刑或拘役或管制。
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
抢劫致人重伤、死亡的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
喝酒伤人涉嫌故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
《中华人民共和国刑法》规定,故意伤人致轻伤可能构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。