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报告编号：NO.20240612*****
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查看完整报告1、工伤不能要求精神损害赔偿。2、劳动者属于工伤的，通常不可以要求精神损害赔偿，应按《工伤保险条例》中规定的赔偿范围及标准请求支付，其中没有关于赔偿精神损害赔偿的规定。
工伤的受害人是不可以要求精神赔偿的，工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴，具有公法性质。工伤保险可以赔偿的有医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、护理费和辅助器具费用等。
1、协议离婚后只有符合法定条件才可以要求损害赔偿。2、根据《民法典》第一千零九十一条的规定，法定离婚损害赔偿的情形有：（1）一方有重婚行为；（2）一方与他人同居行为；（3）一方实施家庭暴力行为；（4）一方虐待或遗弃家庭成员；（5）有其他重大过错行为等。损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
工伤的受害人是不可以要求精神赔偿的，工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴，具有公法性质。工伤保险可以赔偿的有医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、护理费和辅助器具费用等。
1、离婚后如果存在法定情形的还能请求损害赔偿。2、根据我国民事法律的相关规定，当事人在婚姻登记机关办理离婚手续后，无过错方仍有权利就过错方重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员或有其他重大过错的情形，提出损害赔偿请求。
离婚可以要求损害赔偿。有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。
1、工伤不能要求精神损害赔偿。2、劳动者属于工伤的，通常不可以要求精神损害赔偿，应按《工伤保险条例》中规定的赔偿范围及标准请求支付，其中没有关于赔偿精神损害赔偿的规定。
离婚可以要求精神损害赔偿。在婚姻关系中，一方的过错行为，如重婚、与他人同居、家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员等，不仅会给无辜一方带来物质损失，还会带来心理创伤。因此，应当责令过错方承担相应的法律责任。
由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。
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